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Transición en el cambio generacional

Trabajamos para afrontar tal reto trazando un plan consensuado que ha de ser fruto de un diálogo maduro y de anteponer los intereses generales como empresa a los intereses particulares como profesionales y personas.

paso a paso transición en el cambi generacional

Profesionalización Corporativa:

  • Planificación de la sucesión familiar.
  • Consultoría para la mejora de la comunicación familiar.
  • Formación de consejos de familia y consejos de administración.
  • Elaboración de protocolo familiar como compendio de las “reglas del juego”.

Si como empresario usted tiene algunas inquietudes con relación a los aspectos comentados, estamos seguros de poder ayudarle.

 

Razones por las que contratar nuestros servicios:

  • Por implicación en el día a día de la actividad de su negocio. No somos consultores que demos recomendaciones o directrices genéricas acerca de lo que deberían hacer. En Paso a Paso lo hacemos con usted y con su equipo siguiendo la estrategia empresarial más adecuada.
  • Por rentabilidad. No hay nada más acertado que mantener un negocio rentable en el tiempo. Trabajando la organización a todos los niveles, el equipo clave y la estrategia, trabajamos siempre para “ir por delante” y ello se traduce en crecimiento del concepto “empresa” y consecuentemente en rentabilidad permanente.
  • Por ganar en tranquilidad y seguridad en el riesgo que asume como empresario. ¡Tiene la sensación que usted controla su negocio o su negocio le controla a usted?

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